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ARIADNEmed

Die Bewerbungsphase für den zwölften Programmdurchgang (Start April 2026) läuft!
Bewerbungsende 27.11.2025.

Über ARIADNEmed

Das FAUmentoring ARIADNEmed-Programm gehört zur ARIADNE-Familie der FAU und ist eine Gleichstellungsmaßnahme im Rahmen der Zielvereinbarungen zur Erhöhung des Frauenanteils in der Wissenschaft, die Universitätsleitung, Medizinische Fakultät und Universitätsklinikum erstmals 2008 gemeinsam beschlossen haben.

ARIADNEmed fördert und begleitet promovierte Ärztinnen und Wissenschaftliche Mitarbeiterinnen der medizinischen Fakultät der FAU sowie des Universitätsklinikums Erlangen individuell in ihrer akademischen Laufbahn. Mit der Kombination von individueller Mentoring-Beratung und überfachlichen Kompetenzseminaren ist ARIADNEmed das ideale Angebot für Nachwuchswissenschaftlerinnen, die an einer akademischen Laufbahn interessiert sind und ihre persönlichen Kompetenzen weiterentwickeln möchten.

Als universitäre Gleichstellungsmaßnahme hat das ARIADNEmed-Programm viel Beachtung gefunden – insbesondere durch die Deutsche Forschungsgemeinschaft, die das ARIADNEmed-Programm in seinem Instrumentenkasten für vorbildliche Gleichstellungsmaßnahmen listet.

Verantwortlich für das Programm sind die Frauenbeauftragten der Medizinischen Fakultät.

Mentoring für Nachwuchswissenschaftlerinnen

Mentoring ist ein sehr effektives Instrument zur Förderung von akademischen Laufbahnen von Nachwuchswissenschaftlerinnen. Dabei berät eine laufbahnerfahrene Person (Mentorin/Mentor) eine Nachwuchswissenschaftlerin (Mentee) in strategischen und praktischen Fragen einer akademischen Laufbahn. Ziel der Beratung ist es, die Mentee bei der Planung und Entwicklung ihrer wissenschaftlichen Karriere zu unterstützen, zu motivieren, zu qualifizieren und Wissen über Strukturen, Prozesse und Spielregeln im Wissenschaftsbetrieb zu vermitteln.

Das ARIADNEmed-Programm bietet potenzialreichen Nachwuchswissenschaftlerinnen (Postdoktorandinnen und Habilitandinnen) individuelle Mentoring-Beratung sowie Seminare zur persönlichen und überfachlichen Kompetenzentwicklung. Gegenstand der individuellen Beratung sind Fragen der Laufbahnplanung und der Umsetzung konkreter Karriereschritte. Netzwerktreffen schaffen zusätzlich Austausch und Erfahrungstransfer, die über die Programmlaufzeit von eineinhalb Jahren hinausreichen.

ARIADNEmed ist Mitglied des Forum Mentoring e.V. und arbeitet streng nach den Qualitätsstandards, die der bundesweite Fachverband für gute Mentoring-Praxis an Hochschulen formuliert hat.

Seminare & Workshops

Die Mentoring-Beratung ist kombiniert mit einem hochkarätigen Seminarprogramm zu karriererelevanten Themen, wie z.B. Forschungsförderung, Führungskompetenz im Klinik- und Wissenschaftsalltag, Zeit- und Ressourcen-Management, Publikationsstrategien oder Wissenschaftskommunikation. Die Seminare finden in der Regel im Präsenzformat statt.

Die besondere Leistung der ARIADNE-Programme liegt in der fakultätsspezifischen Ausrichtung: So berücksichtigt das ARIADNEmed-Programm mit seinen Seminarangeboten sorgfältig die Fachkultur und die spezifischen Anforderungen an wissenschaftliche Laufbahnen und Karrierewege in der Medizin.

Netzwerktreffen

Das Seminarprogramm wird begleitet von regelmäßig stattfindenden Netzwerktreffen. Diese bieten der Mentee die Möglichkeit des Austauschs mit anderen Mentees und ermöglichen so den Auf- und Ausbau informeller und wissenschaftlicher Netzwerke.

Informationsmaterial

Programmflyer

Leitfaden für das Mentoring

Plakat Durchgang 2026_2027

Kontakt

Stefanie Morawietz, M.A.

Koordination ARIADNEmed/ARIADNEmedPEER

Büro für Gender und Diversity

Raum: Raum 05.7421
Freyeslebenstraße 1
91058 Erlangen
  • Telefon: +49 9131 85-25395
  • Mobil: +491734500365
  • E-Mail: ariadne-med@fau.de
Mehr › Details zu Stefanie Morawietz
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