ARIADNEtechnat

 

  • Ein Einblick aus erster Hand ins ARIADNE Mentoring


    ARIADNEphil Alumna Melissa teilt ihre Erfahrungen aus dem Programm 2023/24.

    Das Video dazu finden Sie hier.

  • Forscherin schreibt an eine Tafel
    Bild: TF FAU | FATHER&SUN

    Die freundliche Unterstützung meines Mentors war seine sehr wertvolle Erfahrung und die Workshops, an denen ich teilgenommen habe, waren inspirierend und sehr hilfreich.

    – Eine Mentee aus der doc/postdoc+ Gruppe 2023/2024

  • Eine Forscherin mit einem Laptop in der Hand steht in einem Serverraum
    Bild: TF FAU | FATHER&SUN

    „Ich will als Wissenschaftlerin erfolgreich sein – und ich will Kinder. Wie kann ich meine wissenschaftliche Karriere mit meiner Familienplanung vereinbaren?“

    ARIADNE Mentoring hilft mit Rat und Best Practices.

  • Eine Forscherin betrachtet Proben in einem Labor
    Bild: TF FAU | FATHER&SUN

    „Forschung ist meine Leidenschaft. Wie kann ich mich im Wissenschaftsbetrieb als Frau durchsetzen?“

    ARIADNE Mentoring begleitet mit Strategien und praktischer Hilfestellung.

  • Bild: TF FAU | FATHER&SUN

    „Ist eine wissenschaftliche Karriere das Richtige für mich? Bringe ich die nötigen persönlichen Qualitäten mit?“

    ARIADNE Mentoring unterstützt bei der Karriereentscheidung.

  • Bild: J. Baumeister

    „Wenn ich Bewerbungen in Angriff nehme, merke ich, dass mir Kontakte, Unterstützung und Selbstvertrauen fehlen. Was kann ich dagegen tun?“

    ARIADNE Mentoring zeigt Ihnen, wie Sie Netzwerke knüpfen und mobilisieren und Selbstvertrauen gewinnen.

  • Eine Forscherin stellt ein Mirkoskop ein
    Bild: TF FAU | FATHER&SUN

    „In meinen Forschungsteams lade ich mir immer die meiste Arbeit auf – und bin am wenigsten sichtbar. Geht das nur mir so? Und wie kann ich das ändern und doch Team-Playerin bleiben?“

    ARIADNE Mentoring gibt Raum, die Rolle als Frau in der Wissenschaft zu reflektieren und hilft, sich in Teams zu positionieren.

  • Bild: TF FAU | FATHER&SUN

    „Mein Master-Studium läuft gut und es reizt mich, in der Wissenschaft zu bleiben. Aber bin ich den Anforderungen gewachsen? Wie läuft eine Promotion ab? Und wie bewerbe ich mich auf eine Promotionsstelle?“

    ARIADNE Mentoring hilft dabei, mit Schwung in die Promotion durchzustarten.

  • Bild: TF FAU | FATHER&SUN

    „Ich möchte mehr erfolgreiche Frauen in der Wissenschaft sehen. Wie kann ich unterstützen?“

    Als ARIADNE Mentorin oder Mentor begleiten Sie Nachwuchswissenschaftlerinnen individuell und helfen ihnen, ihre Karriere zu gestalten.

  • Bild: „The Sky is the Limit“ – Giulia Iannicelli/FAU.

    „Muss ich meine Freizeit für eine wissenschaftliche Karriere opfern? Oder kann man in der Wissenschaft erfolgreich sein und ein erfülltes Privatleben haben?“

    ARIADNE Mentoring unterstützt dabei, eine gute Balance zu finden.


Termine

Aktuelle Veranstaltungen:

Rückblick: Closing ARIADNEtechnat doc/postdoc+ 23/24 und  Kick-Off ARIADNEtechnat Master 24/25 am 24.10.24

Mehr Informationen hier

Nächste Programmstarts:

ARIADNEtechnat Master: Genauer Programmbeginn wird bekannt gegeben (Ende 2025/ Anfang 2026)


Zielgruppen und Programme

ARIADNEtechnat Master: Mentoring für Studentinnen im Master oder Staatsexamen, die sich für eine Promotion interessieren. Dauer 9 Monate.

ARIADNEtechnat doc/postdoc+: Mentoring für Doktorandinnen, Postdoktorandinnen und W1-Professorinnen, die eine wissenschaftliche Karriere anstreben. Dauer 18 Monate.

Neben dem one-to-one Mentoring bietet ARIADNE maßgeschneiderte Workshops und eine Plattform für Peer-Networking. Das Veranstaltungsprogramm findet in englischer Sprache statt.

ARIADNE arbeitet nach den Qualitätsstandards des Forum Mentoring e.V..

Weitere Informationen zum Ablauf finden Sie im Mentoring-Leitfaden.


Hintergrund zu FAUmentoring ARIADNEtechnat

Das Karriere-Mentoringprogramm für Studentinnen und Nachwuchswissenschaftlerinnen an der Naturwissenschaftlichen und der Technischen Fakultät ist Teil der Zielvereinbarungen zur Erhöhung des Frauenanteils in der Wissenschaft 2023-2027, die zwischen der Universitätsleitung und den beiden Fakultäten getroffen wurden.

Dr. Monika Stärk

Programmkoordinatorin ARIADNEtechnat

Büro für Gender und Diversity