ARIADNEmed
Herzlich Willkommen auf der Seite des ARIADNEmed-Mentoring-Programms!
Das ARIADNEmed Mentoring-Programm gehört zur ARIADNE-Familie der FAU und ist eine Gleichstellungsmaßnahme im Rahmen der Zielvereinbarungen zur Erhöhung des Frauenanteils in der Wissenschaft, die Universitätsleitung, Medizinische Fakultät und Universitätsklinikum erstmals 2008 gemeinsam beschlossen haben.
ARIADNEmed fördert und begleitet promovierte Ärztinnen und Wissenschaftliche Mitarbeiterinnen der medizinischen Fakultät der FAU sowie des Universitätsklinikums Erlangen individuell in ihrer akademischen Laufbahn. Mit der Kombination von individueller Mentoring-Beratung und überfachlichen Kompetenzseminaren ist ARIADNEmed das ideale Angebot für Nachwuchswissenschaftlerinnen, die an einer akademischen Laufbahn interessiert sind und ihre persönlichen Kompetenzen weiterentwickeln möchten.
Am 20. April 2023 startet der zehnte Programmdurchgang von ARIADNEmed. Ab März 2024 können Sie sich für den mittlerweile 11. Programmdurchgang bewerben (Programmstart Oktober 2024). Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Mentoring für Nachwuchswissenschaftlerinnen
Mentoring ist ein sehr effektives Instrument zur Förderung von akademischen Laufbahnen von Nachwuchswissenschaftlerinnen. Dabei berät eine laufbahnerfahrene Person (Mentor*in) eine Nachwuchswissenschaftlerin (Mentee) in strategischen und praktischen Fragen einer akademischen Laufbahn. Ziel der Beratung ist es, die Mentee bei der Planung und Entwicklung ihrer wissenschaftlichen Karriere zu unterstützen, zu motivieren, zu qualifizieren und Wissen über Strukturen, Prozesse und Spielregeln im Wissenschaftsbetrieb zu vermitteln.
Das ARIADNEmed-Programm bietet potenzialreichen Nachwuchswissenschaftlerinnen (Postdoktorandinnen und Habilitandinnen) individuelle Mentoring-Beratung sowie Seminare zur persönlichen und überfachlichen Kompetenzentwicklung. Gegenstand der individuellen Beratung sind Fragen der Laufbahnplanung und der Umsetzung konkreter Karriereschritte. Netzwerktreffen schaffen zusätzlich Austausch und Erfahrungstransfer, die über die Programmlaufzeit von eineinhalb Jahren hinausreichen.
Die besondere Leistung der ARIADNE-Programme liegt in der fakultätsspezifischen Ausrichtung: So berücksichtigt das ARIADNEmed-Programm mit seinen Seminarangeboten sorgfältig die Fachkultur und die spezifischen Anforderungen an wissenschaftliche Laufbahnen und Karrierewege in der Medizin.
Das ARIADNEmed Mentoring-Programm ist Teil der Zielvereinbarungen zur Erhöhung des Frauenanteils in der Wissenschaft, die Universitätsleitung, Medizinische Fakultät
und Universitätsklinikum gemeinsam beschlossen haben.
ARIADNEmed ist Mitglied des Forum Mentoring e.V. und arbeitet streng nach den Qualitätsstandards, die der bundesweite Fachverband für gute Mentoring-Praxis an Hochschulen formuliert hat.
Als universitäre Gleichstellungsmaßnahme hat das ARIADNEmed-Programm viel Beachtung gefunden – insbesondere durch die Deutsche Forschungsgemeinschaft, die das ARIADNEmed-Programm in seinem Instrumentenkasten für vorbildliche Gleichstellungsmaßnahmen listet.
Verantwortlich für das Programm zeichnet die Frauenbeauftragte der Medizinischen Fakultät, Frau Prof. Kerstin Amann.
Seminare & Workshops
Die Mentoring-Beratung ist kombiniert mit einem hochkarätigen Seminarprogramm zu karriererelevanten Themen, wie z.B. Forschungsförderung, Führungskompetenz im Klinik- und Wissenschaftsalltag, Zeit- und Ressourcen-Management, Publikationsstrategien oder Wissenschaftskommunikation. Die Seminare finden online oder im Präsenzformat statt.
Netzwerktreffen
Das Seminarprogramm wird begleitet von regelmäßig stattfindenden Netzwerktreffen. Diese bieten der Mentee die Möglichkeit des Austauschs mit anderen Mentees und ermöglichen so den Auf- und Ausbau informeller und wissenschaftlicher Netzwerke.
Informationsmaterial
ARIADNEmed 2023/2024: Programmflyer
ARIADNEmed 2021/2023: Leitfaden
Brief information in English
The ARIADNEmed programme provides individual mentoring to junior female scientists. During the programme period an experienced (male or female) professor (mentor) regularly provides advice to a junior female scientist (mentee) relatet to professional development or immediate career steps.
In addition ARIADNEmed offers interesting workshops on career relevant topics: e.g. „Research Funding“, „Leadership Skills “ or „Publishing Strategies“.
Regular network meetings of the mentees facilitate networking and sharing of experience. The programme duration is 18 months.
Who can apply?
- Medical female doctors, striving for an academic career
- postdoctoral research fellows (Human Medicine, Dentistry, Sciences, Psychology and the like), striving for an academic career in Medical Science.
