Veranstaltungen Durchgang 2021/23
Veranstaltungen im Durchgang ARIADNEmed 2021/23
| Mittwoch, 27.10.2021 |
Auftakt-/Abschlussveranstaltung ARIADNEmed (online) |
18:00 – 20:00 Uhr |
| Freitag, 19.11.2021 |
Einführungsworkshop für alle neuen Mentees (online) Prof. Dr. Ruth Neubauer-Petzoldt |
10:00 – 16:00 Uhr |
| Freitag, 21.01.2021 |
Seminar: Allem gerecht werden? Aktives Gestalten beruflicher und privater Anforderungen (online) Prof. Dr. Cornelia Niessen |
10:00 – 17:00 Uhr |
| Montag, 14.02.2022 |
Vortrag: Forschungsförderung in der Medizin (online) Prof. Dr. Katrin Schiebel |
16:00 – 18:00 Uhr |
| Freitag, 04.03.2022 |
Seminar: Forschungsförderung in der Medizin (online) Dr. Martina van de Sand |
9:00 – 16:30 Uhr |
| 26.04.2022 und 24.05.2022 | Netzwerktreffen aller ARIADNE-Programme: Die rush hour des Lebens: Kollegiale Reflexion zur Vereinbarkeit von Wissenschaft, Beruf und Privatleben Dr. Viktoria Irlbauer-Müller |
jeweils 17:30 – 19:30 Uhr |
| Donnerstag, 02. Juni 2022 |
Seminar: Erstes Vorsingen? Bewerben auf Professuren (online) Dr. Dieta Kuchenbrandt |
9:00 – 16:00 Uhr |
| Donnerstag, 23. Juni 2022 |
Netzwerktreffen ARIADNEmed |
ab 18:00 Uhr |
| Donnerstag, 21.07.2022 | Seminar: Medientraining Dr. med. Katja Flieger (Berlin) |
09:00 – 17.00 Uhr |
| Donnerstag, 15.09.2022 | Seminar: Publizieren in der Wissenschaft
Referenten: Dr. Rohrwild und Dr. Seyler (Universitätsbibliothek Erlangen) |
09:00 – 13:00 Uhr |
| Dienstag, 11.10.2022 | Netzwerktreffen ARIADNEmed und Clinician Scientist Programm des IZKF Führung durch das Siemens Healthineers MedMuseum |
ab 16:00 Uhr |
| Donnerstag, 19.01.2023 | Seminar: Kommunikation & Selbstpräsentation in der Wissenschaft (online) Dr. Isabel Werle |
09:00 – 16:00 Uhr |
| Mittwoch & Donnerstag
22.02.2023 und 23.02.2023 |
Seminar: Führungskompetenz in der Wissenschaft Referentin: Dr. Silke Oehrlein-Karpi |
14:00 – 18:00 Uhr (Tag 1)
09:00 – 17:00 Uhr (Tag 2) |
| Donnerstag, 20.04.2023 | Abschluss-/Auftaktveranstaltung ARIADNEmed 2021/23 & ARIADNEmed 2023/24 |
18:00 – 20:00 Uhr |