Hintergrund, Inhalt & Mentoring-Setting

In den Natur- und Ingenieurwissenschaften steigen überdurchschnittlich viele Frauen während und nach der Promotion aus der Wissenschaft aus – ein Phänomen, das als „leaky pipeline“ bekannt ist. Ursachen sind unter anderem strukturelle Hürden, fachkulturelle Barrieren sowie die mangelnde Einbindung in Netzwerke, die Frauen den Zugang zu Spitzenpositionen systematisch erschweren.

FAUmentoring ARIADNE will Frauen in ihrem Selbstverständnis als Wissenschaftlerin stärken und sie dazu motivieren und ermutigen, ihre wissenschaftliche Laufbahn konsequent zu verfolgen.

FAUmentoring ARIADNEtechnat ist das Karriere-Mentoringprogramm für Studentinnen und Nachwuchswissenschaftlerinnen an der Naturwissenschaftlichen und der Technischen Fakultät. Es ist Teil der Zielvereinbarungen zur Erhöhung des Frauenanteils in der Wissenschaft 2023-2027, die zwischen der Universitätsleitung und den beiden Fakultäten getroffen wurden.

Neben einem One-to-One Mentoring bietet ARIADNE maßgeschneiderte Karriere-Workshops mit professionellen Coaches und eine Plattform für Peer-Networking. Veranstaltungs- und Kommunikationssprache bei ARIADNEtechnat ist Englisch.

FAUmentoring ARIADNE vermittelt überfachliche Mentoring-Beratung für die akademische Karriereplanung durch eine laufbahnerfahrene Person (Mentorin/Mentor). Das Mentoring ist als Ergänzung zur wissenschaftlichen Fachbetreuung angelegt. Es handelt sich nicht um ein Fachmentorat. Gegenstand der Beratung sind strategische Fragen in Bezug auf die Karriereplanung in der Wissenschaft und die praktische Umsetzung von Karriereschritten. Durch das überfachliche Mentoring-Setting ist ein vertrauensvoller Austausch mit einer neutralen, unabhängigen Person gewährleistet, in dem auch ganz individuelle Themen wie z.B. die Vereinbarkeit verschiedener Lebensbereiche mit einer wissenschaftlichen Laufbahn und spezifische Herausforderungen als weibliche Wissenschaftlerinnen im Kontext von Rollenzuschreibungen und Rollenverständnis, Selbstvertrauen und Selbstsicherheit adressiert werden können. Mehr Information zum möglichen Themenspektrum finden Sie im Link: Leitfaden für das Mentoring.

ARIADNE arbeitet nach den Qualitätsstandards des Forum Mentoring e.V..

Weitere Informationen zum Ablauf finden Sie im Mentoring-Leitfaden.